香港人注册前海公司有什么好处？补贴政策最高400万

前海管理局22日发布《深圳前海深港现代服务业合作区支持人才发展专项资金管理暂行办法》。办法专门设置深港人才合作章节，通过设置实习补贴、生活补贴、执业奖励、用人奖励、创业奖励等，为香港人在前海注册公司创业、实习实践、工作生活提供更多支持。

港青前海实习补贴：

办法规定，对在前海合作区实习的香港青年，给予每人每月3000元实习补贴，补贴期限不超过6个月。

港青前海工作就业补贴：

对在前海合作区全职工作的香港青年，按照博士10000元/月、硕士7000元/月、学士5000元/月的标准给予生活补贴，补贴期限不超过3年。

港青专业人才前海工作补贴：

对在前海合作区全职工作，提供金融、会计、税务、法律、航运、建筑工程、教育医疗等专业服务，取得相关香港或内地执业资格的香港专业人士，一次性奖励3万元。对取得多个执业资格的，最高奖励5万元。

聘用港青用人单位补贴：

不仅奖励人才，也奖励“引才者”。办法规定，对聘用香港青年的机构，按上一年度用人机构聘用的香港青年工资薪金所得30%、每人每年最高3万元的标准，给予用人机构用人奖励，奖励期限不超过3年。聘用香港青年达到30人以上的用人机构，一次性叠加奖励20万元。

香港人在前海创业补贴：

创业者符合条件也可领取奖励。办法规定，对持有成立一年以上、营业收入超过100万元并在前海合作区实际经营的机构股份比例达到25%以上的香港青年，按照每人每年5万元给予创业奖励，奖励期限不超过3年。

办法还提出，支持深圳重点高校、科研机构、科技企业与香港创新创业主体合作组建人才共同体，发挥两地政策叠加优势，共同引进高层次人才。

香港科研人才补贴：

在前海合作区设立博士后科研流动站、科研工作（分）站或创新实践基地，与香港高校联合培养博士后的，对香港高校选派的博士后合作导师给予每年8万元补贴，每名博士后只能申报1名合作导师。

经前海管理局备案，由香港高校招收并派驻到前海合作区开展研究的在站博士后，按每人每月15000元给予科研补贴，补贴期限不超过6个月。

领军人才、青年科技人才补贴

围绕国家重点领域、重点产业，加快引进具有国际先进水平的科技领军人才、青年科技人才、卓越工程师，构建以人才价值、社会贡献、创新能力为导向的综合评价体系。对经认定的科技领军人才、青年科技人才，分别给予324万元、216万元人才奖励，分6年平均连续发放；对经认定的卓越工程师，给予36万元人才奖励，分3年平均连续发放。

人才回归计划：

经符合条件的用人机构自主推荐，并在原前海合作区全职工作的人才, 按以下标准给予奖励：

（一）上一年度在原前海合作区工资薪金所得40万元以上50万元以下的，给予1万元以上1.3万元以下奖励；

（二）上一年度在原前海合作区工资薪金所得50万元以上60万元以下的，给予2.2万元以上2.7万元以下奖励；

（三）上一年度在原前海合作区工资薪金所得60万元以上70万元以下的，给予3.9万元以上4.6万元以下奖励；

（四）上一年度在原前海合作区工资薪金所得70万元以上85万元以下的，给予5.9万元以上7.3万元以下奖励；

（五）上一年度在原前海合作区工资所得85万元以上180万元以下的，给予8.9万元以上18.9万元以下奖励；

（六）上一年度在原前海合作区工资所得180万元以上400万元以下的，给予25.2万元以上56万元以下奖励；

（七）上一年度在原前海合作区工资薪金所得400万元以上的，给予66万元以上奖励。

　　机构每年最高限额8000万元，个人每年最高限额150万元。特别贡献的，个人每年最高限额300万元。实行年度预算总额限制，如通过审核的奖励金额超过预算总额，则进行同比例调减。

政策原文：《深圳前海深港现代服务业合作区支持人才发展专项资金管理暂行办法》

更多前海港资公司注册、前海优惠政策咨询，请联系在线值班客服经理。